本文目录一览：

• 〖壹〗 、义务突击队疫情防控先进事迹材料
• 〖贰〗
  、西安本轮疫情什么时候会迎来拐点?
• 〖叁〗、新冠肺炎疫情胶着,更应重视人性关怀
• 〖肆〗 、中小学疫情防控致家长的一封信范文(精选6篇)
• 〖伍〗、居家办公期间,公司要求安装电脑监控软件,合法吗?

义务突击队疫情防控先进事迹材料

〖壹〗
、义务突击队疫情防控先进 事迹材料 社区是联防联控、群防群控的主战场 ，是阻断疫情扩散蔓延的“第一道防线 ” 。在这场看不见硝烟的阻击战中
，杭州东路社区有这样一群义务突击队员，他们坚守在社区防控的最前沿 ，闻令而动 、不畏艰险
、辛勤付出，一直坚守到3月23日哨卡撤离的命令
，他们是负重前行的“逆行者
”，也是小区最美的“温情使者”
。

〖贰〗、#基层志愿者疫情防控先进事迹精选篇1# 原本是一个难得的阖家欢乐的日子 ，殊不知却撞上了天灾
，一场突如其来的新型冠状病毒使神州大地一片沉寂。这位不速之客，在华夏之地猖狂肆虐 ，听者闻风丧胆
，触者闻风丧胆，鹦鹉洲畔 ，黄鹤楼下
，游人绝迹 。

〖叁〗 、防疫志愿队先进事迹材料 篇1 “您好，我是夏县供电公司青年志愿者服务队队员 ，这是疫情防控的宣传手册
，您可以看下，如您或者家人属于风险人员请及时向社区或村民小组报备 ”
、“出门在外一定要戴好口罩 ，回到家也要勤洗手多通风，建议不要家庭聚餐”
，国网夏县供电公司青年志愿者陈鑫向村民耐心地宣传防疫政策。

〖肆〗、她笑嘻嘻的说，自己一个人很厉害 ，“五大员
”随时变换身份
，既要当好疫情防控的宣传员“宣传员”；又是疫情防控的“教导员 ”；还是疫情防控的“战斗员
”；更是疫情防控的“服务员”；同时是好疫情防控的“监督员 ”
。乐观开朗的她给志愿队服务中心的每一个人留下了深刻的印象。

西安本轮疫情什么时候会迎来拐点?

汕头大学公共卫生学院院长李丽萍推测，根据以往盛行病学阅历 ，若传染源全部隔离
，在2022年的1月中下旬，会呈现拐点 。她指出 ，关键还要看明天能否会有封控区以外的新病例呈现
。“若有新病例呈现
，说明传染源还没有全部隔离。

西安地区的疫情拐点很难判断 。严格意义上讲，在没有确定新冠疫情的具体传播情况的时候 ，我们很难直接判断出新冠疫情的拐点
。因为新冠疫情本身有着一定的周期规律
，在刚爆发的时候，如果能够有效防控新冠疫情 ，新冠疫情的拐点时间会非常快。

西安的疫情是很严重的，而且很多人都出现了吃菜难的问题
，湖北餐饮人筹集50吨新鲜蔬菜盐池，西安当地的疫情也即将出现拐点 。随着社区和学校内检查出核酸阳性人数的减少说明了封控已经取得了初步的成效 ，而且有关人员也得到了及时的救治
，就能够实现社会面疫情的基本清零，从而能够真正的迎来疫情的拐点
。

全国疫情的拐点期大约在2023年春季前后。关于拐点期的到来 ，可以从以下几个方面理解： 多因素综合作用： 疫情的拐点取决于病毒变异情况 、疫苗接种覆盖率
、防疫措施的有效性等多个因素的综合作用 。

新冠肺炎疫情胶着,更应重视人性关怀

哈佛校长劳伦斯巴可（ Lawrence S .Bacow ）发表一封给师生及全世界的公开信
，特别强调新冠肺炎是在考验困境中人性的善良与关怀，希望大家能够展现最佳品格 ，帮助确诊患者、支持受隔离者
，也要关怀社会中之弱势族群
。

原则1：坚持科学化防控，强调防控要讲究理性和专业主义 ，让专业的人员和知识在防控中发挥更大作用。

在疫情面前
，人们会出现失望 、焦虑
、恐慌、易怒等心理，精神压力加大 。尽管这是特殊情况下的正常心理反应 ，但我们也要高度重视，主动作为
，积极疏导，特别是要讲究工作的方式方法 ，多一点人文关怀
，实施人性化管理，让“软工作
”硬起来。

中小学疫情防控致家长的一封信范文(精选6篇)

〖壹〗 、中南路小学疫情防控告家长书尊敬的家长朋友：亲爱的家长朋友 ，如果这段时间您孩子的老师不分时间段
，又比较紧急地要求大家上报各种防疫信息，填报各种防疫表格 ，请您一定第一时间耐心、细致地配合老师完成信息填报
。

〖贰〗
、你好
，家书可以这样写：疫情防控。亲爱的爸爸妈妈：这是我给你的第一封信，这是一封家书 。现在小学二年级了 ，我把我学到的东西写下来
，我自己也会慢慢发现很多东西
。我发现我体会到了父母的辛苦。我每天都要朝九晚五地工作 。我发现你回家后还得做饭给我吃，而且道做的菜都是我的最爱
。祝你生活幸福。

〖叁〗、致全市学生家长的一封信尊敬的家长：您好！近期 ，国内疫情多发频发，防控形势复杂严峻
，多地先后出现校园聚集性疫情，为我市校园疫情防控工作敲响警钟 。为保障您孩子的身体健康和安全 ，免受病毒侵袭
，我们要时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想 ，从严从紧抓好疫情防控工作
。

〖肆〗 、耒阳市教育局致全市学生家长的一封信亲爱的家长朋友：新的学期已经来临
，孩子们又回到了欢快的校园，可是新冠疫情这个幽灵仍然在全球范围内肆虐。为保障您孩子的身心健康和生命安全 ，护航孩子们成长
、成才
，让我们大手拉小手、共走安康路 。积极抗疫，守护健康
。

〖伍〗 、广大家长朋友。疫情就是命令 ，防控就是责任 。为了确保开学复课期间能为孩子们提供一个安全
、健康的学习环境
，同时减少家长们不必要的忧虑，学校和老师们将与各位家长一起 ，共同维护孩子们的身体健康和生命安全，做好疫情防控期间各项工作。

〖陆〗、我们要遵守疫情防控规定
，不前往境外和中高风险地区，非必要不离峡 、不聚集
、不串门
。现在外地的师生请8月16前返峡 ，并按照要求上报学校、社区
，居家隔离14天。开学时持开学前48小时内核酸检测证明返校 。

居家办公期间,公司要求安装电脑监控软件,合法吗?

〖壹〗 、从形式上看，公司要求员工安装监控软件 ，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法
，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意 ，否则就违反了《个人信息保护法》的规定
。所以在特殊时间
，员工的居家办公企业看的不是员工产出，而是“员工坐在电脑前”的时间 ，这肯定有点离谱。

〖贰〗
、还有这种好事？公司这是送钱啊
，首先个人电脑办公这一块就可以和公司协商要补偿，这叫私物公用 。

〖叁〗、这家公司要求元过五分钟自动截屏一次人脸 ，这家公司回应由于北京疫情严峻，为了确保员工的工作效率
，所以才有了这样的应急管理办法
。

〖肆〗 、在这里还要说一点就是，工位属于公司的公共办公区域 ，并不属于隐私区域。所以在某种程度上来说
，公司的做法只能说是不道de，但是并不违法 。最近几年 ，公司防止员工“摸鱼 ”的手段可以说是层出不穷
。比如说之前杭州某公司给员工发高科技坐垫
，以此来监控员工行为。